中新社北京四月二十一日電(記者孫自法)中國廣大知識分子最熟悉、最關(guān)切的職稱評選，將率先從這個國家的最高科研機構(gòu)退出歷史舞臺。

　　今天此間召開的“中國科學(xué)院二00一年度人事工作會議”傳出消息說，該院將建立與國際接軌的用人制度，所有崗位均實行聘任制。今年起停止各類專業(yè)技術(shù)任職資格和傳統(tǒng)意義上職員職級晉升的評審，同時撤消所有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審委員會。

　　對于已有的研究員、副研究員等專業(yè)技術(shù)任職資格，原則上不會取消。但其待遇將不再同職稱對應(yīng)，而是與受聘的崗位或項目掛鉤。

　　中科院今后的人才使用，將不受任職資格、任職年限等約束。從制度上確保了人才公平競爭，為優(yōu)秀杰出的人才脫穎而出創(chuàng)造了機會。

　　據(jù)稱，到今年三月底，中國科學(xué)院一百三十六個事業(yè)單位共五萬六千人實行聘用合同制，基本上實現(xiàn)了全員聘用合同制。

　　中科院副院長白春禮在今天的會議上要求，在全員聘用合同制的基礎(chǔ)上，啟動并實施“按需設(shè)崗，按崗聘任”的崗位聘任制度，逐步推行人事代理制度，實現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離。同時，為保障各類重大項目和專項工作的階段性人才需求，建立試點單位，實行項目聘用制。

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