中新社北京三月十二日電 兩會訪談：曹伯純論廣西從嚴“治官”

　　中新社記者 周群

　　由遼寧到廣西，兩年多來一直致力于地處中國西南的廣西脫貧致富的中共廣西區(qū)委書記曹伯純，今年起又將帶領(lǐng)廣西 四千六百多萬民眾迎接西部大開發(fā)的歷史機遇�！皬V西要做好西部開發(fā)這篇文章，從嚴‘治官’是一個關(guān)鍵，官員依法行政， 才能為實施西部大開發(fā)提供強有力的政治保證�！辈懿�純強調(diào)。

　　五十九歲的曹伯純盡管所學(xué)專業(yè)是航空工業(yè)，但他在隨后三十多年的工作生涯中長期從事中共黨務(wù)工作，因此，他對 從嚴治黨、從嚴“治官”有著深刻的認識。

　　針對廣西個別地方存在的官員貪污腐化、政風不正的現(xiàn)象，曹伯純指出，近年來廣西各有關(guān)部門不斷加大反腐倡廉力 度，對出現(xiàn)在各級官員中的大案、要案不斷加大查處力度。去年廣西共查處了十七名副廳級以上違法違紀的官員，這個指標比 上年增長了百分之三十三點七。從一九九七年開始，廣西還采取堅決的措施，制止受、送“紅包”的行為，并規(guī)定官員受、送 “紅包”不管數(shù)目多少，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即撤職，此舉對端正黨風、政風起到了良好的作用。

　　曹伯純說，廣西正在對深化干部制度改革進行積極地探索：

　　——在官員的管理方面，努力做到權(quán)力延伸到哪里，監(jiān)督就要延伸到哪里。去年，廣西對存在突出問題或民意測評不 夠稱職的三百一十三名官員進行了戒勉，對二千零三十一名離任官員進行了任職期間經(jīng)濟情況審計，并對黨務(wù)部門的副書記、 公檢法“三長”及紀檢書記、組織部長、人事局長、財政局長等十個重要職位上的官員逐步進行全面交流，避籍任職。

　　——建立官員能上能下的制度上，努力疏通“能下”的渠道。中共廣西區(qū)委已經(jīng)出臺《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的暫行 規(guī)定》，對官員任期制、罷免制、降職制、離退休制等都作出了明確規(guī)定，為官員“能下”提供了政策依據(jù)和制度保障。去年 廣西共有五千六百多名官員干部通過各種方式“走下”了他們?nèi)温毜念I(lǐng)導(dǎo)崗位。今年，這項工作還將進一步加強。

　　——在官員的選拔任用上，加快民主化進程。一九九八年廣西面向社會公開選拔三十名副廳級官員，去年又公開選拔 了七百多名處級、科級官員、干部，對五千四百多個處、科級職位進行了競爭上崗。今年廣西仍將再公開選拔三十名副廳級官 員，各地市及各部門也將拿出一定的領(lǐng)導(dǎo)職位面向社會公開選拔能夠勝任的官員。（完）